高中是很關(guān)鍵的三年，學(xué)生不能隨便選擇高中學(xué)校，但大家可能也不知道如何選擇出一所好的高中學(xué)校。在不知道怎么選擇時，同學(xué)們可以建立自己的標(biāo)準(zhǔn)來擇校，自己認(rèn)為一所好學(xué)校應(yīng)該具有哪些條件，比如好學(xué)校應(yīng)該有著舒適的校園環(huán)境、強(qiáng)大的教師隊伍等。

白銀市第一中學(xué)硬件設(shè)施

學(xué)校擁有現(xiàn)代化的教學(xué)樓、科技樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、游泳館、男女生公寓樓各一幢;有校醫(yī)室、體操房、藝術(shù)活動廳、羽毛球館、學(xué)術(shù)報告廳;有標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道和人工草坪田徑運(yùn)動場;有符合國家一類標(biāo)準(zhǔn)的理化生實(shí)驗(yàn)室12間，多媒體語音室兩間，電子閱覽室、電子備課室各1間;多媒體教室50間，微機(jī)室4間(品牌微機(jī)250臺)，電子監(jiān)控(58間教室)、英語聽力、衛(wèi)星地面接受、校園寬帶網(wǎng)絡(luò)、北京四中遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、多媒體教學(xué)和校園廣播七大系統(tǒng);配有多媒體資源庫、多媒體課件制作、教師備課系統(tǒng)、電子圖書(5萬多冊)、校園網(wǎng)管理平臺、VOD點(diǎn)播六大軟件系統(tǒng);圖書館藏書12萬多冊，一線教師配備有筆記本電腦，校園網(wǎng)線接入到每個辦公桌，各辦公室配有臺式品牌微機(jī)50多臺，辦學(xué)條件達(dá)到了全省一流水平。

白銀市第一中學(xué)師資力量

學(xué)校師資力量雄厚，擁有一支學(xué)識淵博、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)、年富力強(qiáng)(教師的平均年齡38歲)的教師隊伍，其中在崗特級教師2人，高級教師95人，一級教師36人;省級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人13人，市級骨干教師26人;碩士研究生學(xué)歷教師16人，4名英語教師在英國倫敦進(jìn)行了專業(yè)進(jìn)修。學(xué)校特別注重優(yōu)秀教師的引進(jìn)，近年通過精心選拔，從全國各地引進(jìn)各科優(yōu)秀教師61人，并通過“青藍(lán)工程”培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年教師。近年來，學(xué)校先后有60多位教師在省市級教學(xué)競賽中榮獲一等獎，教師發(fā)表國家級、省級論文360多篇，教研碩果累累。學(xué)校擁有一支師德高尚、專業(yè)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的師資隊伍。

白銀市第一中學(xué)管理制度

"導(dǎo)師制"的實(shí)行打破了長期以來在班級管理工作中班主任唱獨(dú)角戲的格局。管理體制的改革為白銀市一中的發(fā)展注入了活力，帶來了生機(jī)，學(xué)校管理工作逐步走向了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。"訓(xùn)導(dǎo)制"的實(shí)施，讓學(xué)生揚(yáng)起了自信的風(fēng)帆。每四周一次的家長會，架起了學(xué)校教育和家庭教育的橋梁，使教師與家長的溝通更密切，更及時，更有效。內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制度的實(shí)施，使學(xué)校分配制度的改革邁上了新的臺階。全體教職工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，努力提高教育質(zhì)量和辦學(xué)聲譽(yù)。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，白銀市一中全體教職工腳踏實(shí)地，面向未來，積極探索，與時俱進(jìn)，為把學(xué)校創(chuàng)建成為全省一流名校正進(jìn)行著不懈地努力。

要判斷一所高中學(xué)校好不好的時候，學(xué)生可以通過了解學(xué)校的辦學(xué)成果、辦學(xué)條件、辦學(xué)目標(biāo)等方面來判斷一所學(xué)校到底怎么樣。學(xué)生都應(yīng)該報考教學(xué)質(zhì)量好的高中學(xué)校，高中學(xué)校對于同學(xué)們以后的三年來說是非常重要的，同學(xué)們應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇。