南京衛(wèi)生學校老年保健與管理專業(yè)是職業(yè)教育領(lǐng)域新專業(yè)，所培養(yǎng)學生服務(wù)于大健康大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，屬國家緊缺性人才，為進一步提升學生培養(yǎng)質(zhì)量，更好滿足行業(yè)和企業(yè)用人需求，2024年4月10日，招生就業(yè)培訓部趙月秋主任以及健康服務(wù)系糜迅主任帶隊前往泰康之家-吳園開展行業(yè)調(diào)研，全面了解養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀、崗位匹配度、員工能力需求等，并關(guān)注20級老年保健與管理學生的臨床實踐情況。

4月10日上午，泰康之家-吳園的人事經(jīng)理接待了南京衛(wèi)生學校一行人，并組織了帶教老師以及南京衛(wèi)生學校兩名實習生的座談會，深入了解了，實習生的實習生活以及工作內(nèi)容，帶教老師們對南衛(wèi)實習生的照護能力表示了肯定，在工作中學生們對老年人有足夠的耐心和責任心，對失能老人的日常照護也無微不至。趙月秋主任也就學生工作時長問題與泰康的老師進行了探討，并商定了實習大綱的修訂。

經(jīng)歷了近一個月的實習，學生們基本適應(yīng)了從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。糜迅主任鼓勵并叮囑同學們再接再厲、虛心學習、堅持認真記錄實習日志，保持身體和心理的健康。

結(jié)束了實習生的座談會后，雙方還就校企合作的具體內(nèi)容進行了深入交流，泰康之家作為目前我國最大的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)連鎖機構(gòu)之一，如今已經(jīng)在全國大江南北35個重點城市布局了40個項目，其中19城20家社區(qū)投入運營，目前有大量崗位需求，希望南衛(wèi)可以持續(xù)輸送高質(zhì)量養(yǎng)老人才入職泰康之家，形成持續(xù)合作。

此次交流調(diào)研活動，不僅了解了20級老年保健與管理學生的臨床實踐情況，也加深了雙方的合作交流意向，深入了了解用人單位的崗位需求，為南京衛(wèi)生學校以后老年保健與管理人才培養(yǎng)提供了更明確的方向。