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提振精神鼓足干勁開拓進取創(chuàng)優(yōu)爭先——無錫金茂商業(yè)中等專業(yè)學校召開中層干部任職大會

來源：無錫金茂商業(yè)中等專業(yè)學校更新日期：2023-02-06 15:19

提振精神鼓足干勁開拓進取創(chuàng)優(yōu)爭先

——我校召開中層干部任職大會

1月16日上午，我校在實訓樓一樓會議室召開了中層干部任職大會。蔣海燕副校長在會上宣讀了《關于金茂商校中層干部聘任的通知》，杭中茂校長作了重要講話，校領導、全體新任中層干部參加了會議。任職大會由辦公室主任連偉主持。

杭校長的講話分為4個部分：

一是這次干部調整的意義：學校發(fā)展的客觀要求；適應教學質量新常態(tài)的必然要求；創(chuàng)建“園校一體”樣板校的現實要求；改變干部惰性、增強工作活力和危機意識的緊迫要求。

二是這次干部調整的目的：全面優(yōu)化干部資源配置；重新布局合理分工；激發(fā)部門內在活力；提高干部工作動力；打造核心團隊。

三是今年工作的總體部署：全面貫徹黨的教育方針，五育并舉，突出德育實效；深度開展“1+6+X”素質教育活動；進一步優(yōu)化準軍事化管理，提高學生素質；繼續(xù)創(chuàng)新“園校一體、校企合作”樣板模式；積極參加無錫市各級各類技能大賽，力爭擠進省級技能大賽行列；加強基礎教育，向社會公布新生錄取分數線。

四是對新調整干部的期望和要求：必須勇于挑戰(zhàn)，敢于擔當；必須深化團結合作；必須提質勤政增效。

杭校長最后要求：全體干部不論在什么崗位上，都要提振精神，鼓足干勁，開拓進取，創(chuàng)優(yōu)爭先。要積極努力，勤奮工作，做出更大成績，不辜負學校的信任和教職工的期望。

杭校長講話后，與會的校領導向本次新任職的全體中層干部頒發(fā)了聘書。

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。我們相信：經過個人申報、民主推薦、嚴格考核、擇優(yōu)聘任產生的新一輪中層干部，一定會在學校黨政領導的堅強領導下，團結帶領全體教職工，以全新的精神面貌，在三年任期內做出不平凡的業(yè)績，推動學校各項工作再上新臺階！