勞動關系本科就業(yè)前景

學生畢業(yè)后能勝任勞動與社會保障與民政部門的社會保障、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置等方面的管理工作；能勝任城鎮(zhèn)社會保障、工會及其它政府部門、社會團體的基層社會保障、社會服務工作。

勞動關系本科就業(yè)方向有哪些

畢業(yè)生主要就業(yè)方向為：政府機構、工會組織；企事業(yè)單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位，企事業(yè)工會；就業(yè)服務機構的咨詢、輔導、培訓人員；勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員；企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構研究、認證、監(jiān)察、培訓、咨詢?nèi)藛T；街道及社區(qū)勞動與社會保障機構工作人員。

勞動關系本科需要掌握哪些能力

1.掌握勞動關系學、管理學、經(jīng)濟學、法學的基本理論和基本知識；

2.掌握勞動關系方面的學習和研究、分析方法，了解國內(nèi)外勞動關系的發(fā)展動態(tài)，具備進一步深入研究勞　動關系的基本能力；

3.了解有關勞動關系的方針、政策和法律法規(guī)，有通過勞動關系工作實踐和研究影響勞工政策的價值取向的基本能力；

4.具有較強的語言、文字、表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)的基本能力；

5.具有獨立從事勞動關系協(xié)調(diào)處理的能力，兼?zhèn)淅碚摶A與實務能力；

6.注重實踐和實驗教學，培養(yǎng)學生從事勞動關系協(xié)調(diào)工作的實務能力；

7.了解本學科理論的前沿和動態(tài)，具有在科研部門、政策研究部門從事勞動關系研究工作的基本能力。

勞動關系本科實踐與實習

包括教學實習、畢業(yè)實習等。