勞動與社會保障四年制本科管理學(xué)學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，具備扎實的管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)專業(yè)知識，熟練掌握勞動與社會保障的相關(guān)專業(yè)知識和技能，了解企業(yè)人力資源管理和員工福利，能夠在國家人力資源與社會保障部門、政策研究部門、各類企事業(yè)單位從事勞動人事與社會保障管理工作，德、智、體全面發(fā)展，并富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才。
專業(yè)特色1.注重培養(yǎng)學(xué)生的完整人格。
將學(xué)生看作一個主體性的，完整的人，促使其心智提升，人格健全，思想完善，塑造學(xué)生的人文精神。
2.強化綜合能力培養(yǎng)。
通過寬口徑、多樣化的課程體系，為學(xué)生提供綜合能力培養(yǎng)的平臺，培育學(xué)生通用性能力和綜合素養(yǎng)。
3.建立多維知識體系。
依托我院勞動經(jīng)濟學(xué)國家重點學(xué)科的平臺，在教授勞動社會保障核心知識的同時，以人力資源管理、勞動關(guān)系等多學(xué)科為補充，建立學(xué)生全面豐富的勞動科學(xué)知識體系。
主干課程微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、社會科學(xué)研究方法、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、公共經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、勞動經(jīng)濟學(xué)I、勞動經(jīng)濟學(xué)II、社會保障學(xué)、社會保險學(xué)、社會福利政策、社會保障基金管理。
實踐教學(xué)本專業(yè)注重學(xué)生能力培養(yǎng)，組織學(xué)生在學(xué)習(xí)期間參與人力資源與社會保障制度改革調(diào)查等工作，并且到相關(guān)部門進行專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文寫作等。
就業(yè)去向各級國家人力資源與社會保障部門、企事業(yè)單位的人力資源管理部門、各級工會組織及各類社會保障經(jīng)辦機構(gòu)。