11月19日上午，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所(人力資源研究中心)課題組副主任蔡翼飛率隊來到嘉興技師學院開展調研，長三角專精特新企業(yè)服務基地人才培訓中心主任王偉陪同調研。嘉興技師學院黨委書記張永芳、校長錢琴梅與相關處室負責人給予熱情接待。此次調研旨在深入剖析地區(qū)技能人才培養(yǎng)狀況，為相關政策的制定提供有力依據。

課題組一行參觀了人工智能學院工業(yè)機器人實訓中心、智能制造學院中德雙元制實訓中心以及勞模工匠學院，了解了學校的辦學基礎條件、實訓基地建設、學生技能培訓與實習就業(yè)等多方面情況，并對學校的硬件設施和教學質量給予了高度評價。

座談交流會上，錢琴梅從學校定位、發(fā)展歷程、辦學規(guī)模、辦學特色、取得的主要成績等多個角度介紹了學校的基本情況。她表示，學校通過優(yōu)化課程設置、強化實踐教學、深化校企合作等多種途徑，形成培養(yǎng)合力，促進高技能人才的成長與發(fā)展。

張永芳則圍繞“回答好三個為什么”“處理好三個矛盾”“解決好三個本質問題”，深入闡述了學校在產教融合、校企合作方面的實踐與思考。

與會雙方還就嘉興地區(qū)的技能人才需求與匹配現(xiàn)狀展開了深入交流。課題組表示此次調研收獲頗豐，嘉興技師學院在高技能人才培養(yǎng)方面有著豐富的經驗和做法，值得總結和推廣。

此外，課題組成員還與學校優(yōu)秀畢業(yè)生代表親切交流，傾聽他們在技能提升、實習就業(yè)等方面的經歷與感受。

本次調研為學校深入推進高技能人才培養(yǎng)工作提供了新的思路和方向，本著辦學定位不變、初心使命不改的原則，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠，為區(qū)域高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。