為進一步提升護理學院碩士研究生導師隊伍的綜合素質(zhì)與指導能力，有效推進學位授權(quán)點周期性合格評估工作，9月14日下午，護理學院2024年碩士研究生導師培訓會暨學位授權(quán)點周期性合格評估工作推進會在城北校區(qū)海川樓四樓會議室圓滿召開。會議由護理學院院長陳燕華主持，護理學院處級領(lǐng)導、全體碩士研究生導師、各教研室主任及學科辦老師共20余人參會。

第一階段：導師培訓會

護理學院副院長傅靜首先就研究生教學管理進行了詳細介紹，她強調(diào)，要以研究生人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心，加強研究生教學過程管理、研究生課程建設(shè)、研究生教學成果獎培育、學位論文質(zhì)量等工作。積極推動研究生教育評價改革，持續(xù)推進護理研究生教育教學工作高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，護理學院黨委副書記、紀委書記徐茜圍繞研究生導師紀律管理進行了詳細說明。她特別強調(diào)了導師在處理與學生關(guān)系時，應始終保持職業(yè)道德，不得濫用職權(quán)，并以實際案例提醒大家遵守科研經(jīng)費的使用規(guī)范以及科研誠信的重要性。

護理學院黨委書記劉文勝則從立德樹人角度出發(fā)，結(jié)合《教育部關(guān)于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》及《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》，詳細闡述了研究生導師職責與行為準則。他強調(diào)，導師與研究生作為學院的精英與骨干，應承擔起引領(lǐng)思想、指導學業(yè)、塑造品格的重任，共同為培養(yǎng)具有正確世界觀、人生觀、價值觀的高素質(zhì)護理人才貢獻力量。

接著，陳燕華院長對修訂后的研究生培養(yǎng)方案的稿進行了深入解讀，明確了學術(shù)型碩士與專業(yè)型碩士的培養(yǎng)區(qū)別，并對方案中的重要修訂做了詳細說明，為導師們提供了明確的指導方向。

此外，學科辦張雷老師還就獎學金修訂、學生管理等方面的工作進行了匯報，反饋了學生的意見和建議，并就研究生請假制度、電瓶車安全管理及學生心理測評等現(xiàn)狀進行了分析與討論。

第二階段：周期性合格評估工作推進會

為順利推進護理學院學位授權(quán)點周期性合格評估工作，提高學位授權(quán)點人才培養(yǎng)質(zhì)量，學科辦曾靜媛老師分別匯報了護理學一級學科碩士點及護理專業(yè)學位碩士點的建設(shè)情況，與會人員圍繞學位點的學科方向、師資隊伍、人才培養(yǎng)質(zhì)量、學科特色、科學研究及社會服務等方面展開深入交流與討論，提出了諸多建設(shè)性的意見和建議，為學位點后續(xù)評估工作的提升提供了重要參考。

會議最后，陳燕華院長強調(diào)了學位授權(quán)點周期性合格評估的重要性與緊迫性。她指出，護理學院將以此次周期性合格評估為契機，堅持問題導向，通過自身“摸細排查”，以及邀請本學科領(lǐng)域高水平專家“把脈問診”，以評促建、以評促改，評建結(jié)合，進一步推動研究生人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。