為檢驗一年來“青藍工程”實施成效，促進新教師快速成長，根據新教師培養(yǎng)工作實施方案，江蘇省淮陰商業(yè)學校于6月17日下舉行了新教師匯報課評比活動。本次活動由教務處和教科室統籌負責，參照教學大賽標準確定流程和評課標準，并邀請校內專家和省教學大賽獲獎教師擔任現場評委。2023年入職的19位新教師根據專業(yè)和場地要求分為五個組，抽簽決定了上課順序，實訓處安排專人進行設備保障，并協同小數媒工作室對評比過程進行了全程錄像。

為準備本次匯報課，所有新教師在各自指導教師的悉心指導下，按照教學大賽的標準進行了精心準備，在教研室或者工作室內經過多次打磨修改，完成了教學設計和教學課件，并匯報課中展示了較強的教學基本功和較高的教學素養(yǎng)。為保證評比活動的公平公正，各組推薦1-2節(jié)課進入下一輪復評，學校將邀請教學業(yè)務考核小組對推薦教師的教學設計、教學課件和現場錄像進行綜合評判，最終確定本次匯報課的優(yōu)秀課。

一直以來學校領導都十分重視師資隊伍建設，關心新教師成長，本次匯報課，學校黨委書記、校長程永清和副校長劉芙全程參與，并在四個場地聽了完整的四節(jié)課，他們認真觀察了新教師們的課堂表現，并要求教務處進一步做好新教師的培養(yǎng)工作，對本次活動進行認真總結，集中點評，幫助新教師了解不足，明確提升路徑，為新教師們搭建一個快速成長的平臺，助力他們?yōu)閷W校的教育教學工作貢獻力量。相信在學校領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，我校的教育事業(yè)一定會續(xù)寫新的輝煌。