來源：荊州創(chuàng)業(yè)職業(yè)中專學(xué)校 更新日期：2024-02-26 15:51
莊子云：“吾生也有涯，而知也無涯。”干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。2024年，集團、“兩院”將緊緊圍繞全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的方式方法，著力增強針對性，擴大覆蓋面，嚴格組織管理，確保取得實效。
“十八匠教育集團從事的就是知識服務(wù)業(yè)，我們的使命，就是為社會提供文化、知識與技能的服務(wù)，培養(yǎng)應(yīng)用型藝術(shù)工程師，為孩子們的人生賦能……”董事長許小蘭激昂的聲音在報告廳里回蕩著。拉開了集團、“兩院”2024年春季學(xué)期干部培訓(xùn)的序幕。
2月18-19日，集團在報告廳組織春季學(xué)期開學(xué)干部培訓(xùn)會。培訓(xùn)會特邀全國人力資源和社會保障行指委委員、荊州理工職業(yè)學(xué)院黨委副書記、校長肖云林，省第十四屆人民代表大會代表、集團董事長許小蘭等校內(nèi)外專家從干部管理能力、建立學(xué)習(xí)型組織、職教政策溫習(xí)、各級教育部門2024年工作要點、2024年集團要點解讀、制度學(xué)習(xí)等方面進行專題培訓(xùn)。副董事長莊萬鶴、集團全體干部100余人參加培訓(xùn)會。
許小蘭客觀全面分析了集團新時期面臨的三大挑戰(zhàn)：技術(shù)挑戰(zhàn)(第四次工業(yè)革命)、市場挑戰(zhàn)(人口下降)和干部能力挑戰(zhàn)，并提出應(yīng)對策略暨十二大工程。她強調(diào)，面對人工智能與數(shù)字經(jīng)濟挑戰(zhàn)，我們所能做的，就是加快硬件建設(shè)、提升干部認知、完善治理體系、提供更好保障。
在干部能力提升問題上，她提出要求：一是集團、“兩院”要建立學(xué)習(xí)型組織。要辦好黨校(或干部學(xué)院)，利用這個陣地抓好集團內(nèi)的干部教育培訓(xùn)。二是在個人層面要爭做專家型干部。不僅要具備扎實的理論基礎(chǔ)，還具備豐富的實踐經(jīng)驗。
肖云林教授以歷史正劇《大河頌》導(dǎo)入，從管理者應(yīng)該想什么、管理者應(yīng)該干什么和管理者應(yīng)該怎么干三個方面和參培干部深入展開交流，并給出具體的建議。
他強調(diào)干部們要認清方向 、優(yōu)化選擇，統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴。持續(xù)提高自我迭代力、學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理力和溝通協(xié)調(diào)力。
集團董事朱艷敏領(lǐng)學(xué)師德師風(fēng)規(guī)范等各項制度規(guī)定。
董辦主任王叢林解讀2024年集團工作要點及財務(wù)制度。
中職學(xué)院副校長戴智堂領(lǐng)學(xué)職教政策和各級教育部門2024年工作要點。
高職學(xué)院副院長潘明照解讀集團2024年1號文件。
地址：湖北省荊州市北京東路特1號
分類：中專專業(yè)
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