仁合高級中學(xué)學(xué)費：‌仁合高級中學(xué)的學(xué)費為15000元/學(xué)期。希望對大家有幫助，邦博爾小編整理的仁合高級中學(xué)學(xué)費信息僅供參考，如有變動，以學(xué)校官方最新消息為準(zhǔn)。

一、仁合高級中學(xué)學(xué)費多少錢(學(xué)費明細)

1、仁合高級中學(xué)學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)：‌為15000元/學(xué)期。

2、仁合高級中學(xué)住宿費標(biāo)準(zhǔn)：以學(xué)校實際收取為準(zhǔn)。

3、仁合高級中學(xué)資助政策：學(xué)校有完善的助學(xué)政策，幫助同學(xué)們順利的完成學(xué)業(yè)，學(xué)生資助政策由四部分組成，分別是國家獎學(xué)金、國家助學(xué)金、國家免學(xué)費、脫貧享受政策家庭(原建檔立卡)學(xué)生的“三免一助”。

二、仁合高級中學(xué)簡介

邯鄲市仁合(人和)高級中學(xué)是在叢臺區(qū)委區(qū)政府的支持下，由國有企業(yè)投資，區(qū)教體局統(tǒng)籌管理的一所高起點、高質(zhì)量、高品位的智慧化全封閉寄宿制優(yōu)質(zhì)高級中學(xué)。

以精英的精細化管理為保障，以“6+1”高效課堂教學(xué)為基礎(chǔ)，以智慧課堂為特色，再融入北京十一學(xué)校課程理念，建構(gòu)學(xué)校的定位發(fā)展體系。學(xué)校堅持走優(yōu)先發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展的品牌之路，確立教育品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。學(xué)校立足師生的主動發(fā)展，培養(yǎng)具有21世紀(jì)核心素養(yǎng)、中國靈魂和世界眼光的創(chuàng)新型人才，打造引領(lǐng)未來學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)代化教育品牌。

學(xué)校地處滏河北大街與北倉路交叉口，分南北兩個校區(qū)，占地面積120余畝，建筑面積7萬㎡，配有教學(xué)區(qū)、活動區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及綜合功能區(qū)，設(shè)施設(shè)備先進。教學(xué)樓、師生公寓、餐廳、操場、網(wǎng)球館、游泳館等各功能室及教育教學(xué)設(shè)施一應(yīng)俱全，是一所集標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、園林化、人文化的校園。

沒有好的成績，贏不了目前的高考，只有好的成績，贏不了人生未來的大考。既要贏得眼前的中考高考，又能贏得未來的人生大考。仁合(人和)高級中學(xué)發(fā)展的立足點是讓孩子既贏得當(dāng)下，又贏得未來!

學(xué)校秉承“根植中華，面向世界，贏得未來”的辦學(xué)宗旨，踐行“五育并舉、六愛塑魂、五化齊飛、六學(xué)啟智”的辦學(xué)理念，恪守“立德守正，正通人和”的校訓(xùn)，牢記立德樹人初心，培養(yǎng)志向高遠、視野開闊、德才兼?zhèn)?、成績?yōu)異的卓越人才。把學(xué)校打造成有情懷有溫度的家園;有素養(yǎng)有質(zhì)量的學(xué)園;有特長有特色的樂園。

志向高遠、視野開闊、德才兼?zhèn)?、成績?yōu)異的適應(yīng)世界發(fā)展的復(fù)合型人才。

立德樹人，建設(shè)引領(lǐng)未來教育發(fā)展的“三園”學(xué)校。

(師生有情懷、學(xué)校有溫度的家園;師生有素養(yǎng)、學(xué)校有質(zhì)量的學(xué)園;師生有特長、學(xué)校有特色的樂園)。

校訓(xùn)：立德守正 正通人和

校風(fēng)：步步踏實 人人出彩

教風(fēng)：春暉潤心 業(yè)精啟智

學(xué)風(fēng)：品尚雅正 惜時專注

學(xué)校成立由知名校長、特級教師、高級學(xué)校運營管理者為核心的高站位領(lǐng)導(dǎo)管理團隊，對接融合精英和北京十一等優(yōu)秀學(xué)校的教育資源、學(xué)習(xí)理念，優(yōu)化辦學(xué)模式、創(chuàng)新管理方法、提升管理能力。

校 長：河北省優(yōu)秀校長，正高級教師

教學(xué)校長：正高級教師，省特級教師，省名師。

德育校長：正高級教師，省特級教師，省師德標(biāo)兵。

招聘學(xué)科帶頭人和骨干教師組建過硬的教師隊伍，所有入職老師均需接受省級名師科研團隊一對一培訓(xùn)，把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，推進《教師階梯發(fā)展規(guī)劃》落實，按需組織專題培訓(xùn)，創(chuàng)造條件建立一批名師工作室，打造一支專業(yè)素質(zhì)高超、理論水平超前、年齡結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展后勁強大的教師團隊，達到骨干教師引領(lǐng)，專業(yè)教師提升的梯度式發(fā)展模式。

學(xué)校從全國范圍招聘了各學(xué)科帶頭人，形成了由正高級教師、特級教師、省名師、省市級學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀人才引領(lǐng)教學(xué)的團隊架構(gòu)。教師團隊業(yè)務(wù)精良，年富力強，結(jié)構(gòu)合理，既有經(jīng)驗豐富的老專家教師，也有年富力強的中年骨干教師，也有師范專業(yè)的優(yōu)秀青年畢業(yè)生。其中，正高級教師4名，河北省特級教師5名，高級教師15名，省市骨干教師20名，優(yōu)秀畢業(yè)生若干名，為學(xué)生成績提升與全面發(fā)展提供堅強有力的師資保障。