來源:達州職業(yè)技術學院 更新日期:2020-05-29 11:05
一個學校的好不好,可以看出這個學校教育領域的地位,可以反映出學校的辦學質(zhì)量、以及學校的學術地位,學校的好壞最根本的作用在于報考志愿,對于報考學校迷茫的學生來說,就會問到學校好不好的相關問題。在這里小編為了方便同學們能夠更好的了解學校,為大家介紹一下達州職業(yè)技術學院怎么樣?相關文章介紹,希望能夠幫助到大家。
據(jù)達州職業(yè)技術學院簡介顯示,該院師資力量雄厚,結構合理,有專兼職教師638人,教授(校園生活(19張)含主任醫(yī)師)6人,副高職稱115人,“雙師型”教師140人,具有研究生學歷教師71人。與此同時,學院還聘請了一批知名專家、學者為客座教授。
達州職業(yè)技術學院自成立以來,始終堅持“穩(wěn)定規(guī)模、務實基礎、優(yōu)化結構、注重效益、走內(nèi)涵發(fā)展道路”,牢牢把握教學質(zhì)量這一生命線,加強教師隊伍建設,健全教學管理機構,完善教學管理規(guī)章制度達州職業(yè)技術學院。建立了一套完整的教學質(zhì)量監(jiān)控體系,選派有專人負責日常教學管理監(jiān)控,并選聘教學方面的專家進行教學督導,同時建立學生評教制度,切實保障高質(zhì)量的教學效果。
學院在人事制度上實行全員聘任、按需設崗,積極探索崗位聘任、分配制度等方面的改革,出臺了一系列考核管理辦法,強化激勵競爭機制,極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。教師們思想穩(wěn)定,工作積極性、主動性高。教師聘任制度上,除充分利用學院的人力資源,發(fā)揮具有較高學術聲望的退休老教師的作用外,還擴大了外聘教師比例,以優(yōu)越的條件吸引更多的優(yōu)秀教師來院任教。
學院始終堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強校的辦學理念,把教書育人、管理育人、服務達州職業(yè)技術學院育人、環(huán)境育人,扎扎實實地融入到了學院工作的各個方面,形成了全員育人、全方位育人、全過程育人的格局。學院重視加強實踐環(huán)節(jié)的指導和學生應用能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮多學科、綜合化的優(yōu)勢,積極為提高學生綜合素質(zhì)創(chuàng)造有利條件。學院設有優(yōu)秀學生獎學金、企業(yè)獎學金和貧困學生助學金。
學院注重學生專職輔導員隊伍建設??紤]到輔導員的言傳身教對學生的成長起到非常重要的作用,學院對專職輔導員選聘提出了較嚴格的要求。經(jīng)過嚴格選聘的輔導員通過培訓到崗后,特別富有朝氣且政治素質(zhì)高、工作責任心強,具備了在學習上對學生“引”和“導”以及指導學生開展豐富多彩的第二課堂活動的能力,在學生中威信較高。
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地址:四川省達州市通川區(qū)北外徐家壩路一號
分類:大專專業(yè)
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