人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展需要,具有經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源開發(fā)管理方面的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,適應(yīng)基層企事業(yè)單位人力資源管理崗位需要的專業(yè)人才。
人力資源管理專業(yè)主要課程
人力資源管理與開發(fā)、績效評估與薪酬管理、人員素質(zhì)測評與員工招聘、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略管理、市場營銷、勞動法、社會保障學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)務(wù)、開發(fā)創(chuàng)新能力訓(xùn)練等。
人力資源管理專業(yè)優(yōu)勢
本專業(yè)學(xué)生可以直接參加企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格(國家三級,即助理人力資源管理師)的考試,持有該證的學(xué)生將有更好的就業(yè)前景。本專業(yè)已經(jīng)培養(yǎng)了三屆具有較高素質(zhì)的畢業(yè)生,受到用人單位好評,畢業(yè)生中許多人已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向
在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理,人事經(jīng)理、招聘專員、績效專員、薪酬專員、培訓(xùn)專員、人事專員。