培養(yǎng)目標本專業(yè)主要培養(yǎng)熟悉我國勞動人事管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，掌握勞動人事管理定性、定量分析的方法和基本技能，能在企事業(yè)單位從事勞動人事管理和從事人才中介咨詢的應(yīng)用性專門人才。
專業(yè)特色人力資源管理專業(yè)是對人才市場需求和目前各高職院校專業(yè)分布進行了大量調(diào)研、分析之后，精心設(shè)計的專業(yè)。
本專業(yè)以強化人力資源管理實務(wù)訓(xùn)練為特色，充分掌握招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效管理、勞動糾紛處理、人才中介咨詢、職業(yè)指導(dǎo)的各項政策和知識，能熟練從事現(xiàn)代人力資源管理工作。
本專業(yè)實用性強，社會適應(yīng)面寬，深受社會各界歡迎。
主要課程本專業(yè)的主要課程是：本專業(yè)的主要課程是：人力資源開發(fā)與管理、勞動法、勞動法律監(jiān)察、人才中介實務(wù)、人事政策與法規(guī)、招聘管理實訓(xùn)、培訓(xùn)管理實訓(xùn)、績效管理實訓(xùn)、薪酬管理實訓(xùn)、職業(yè)心理學(xué)、企業(yè)管理等。
就業(yè)領(lǐng)域既能從事企事業(yè)單位勞動人事管理、行政人事管理工作，又能從事人才中介咨詢、職業(yè)生涯指導(dǎo)、勞動法律監(jiān)察等工作。
從以往的畢業(yè)生就業(yè)情況來看，有不少畢業(yè)生已在市、區(qū)兩級人才交流中心及中智上海公司下屬的外企從事人力資源及中介咨詢工作。