人力資源管理（本科學(xué)制四年）學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律方面的知識(shí)和能力，適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)扎實(shí)，有自覺的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、先進(jìn)管理意識(shí)，主要能為中小企業(yè)提供具備較高管理水平與熱愛本職工作的人力資源管理的應(yīng)用型專門人才。
就業(yè)前景學(xué)生畢業(yè)后，能在各類企事業(yè)單位的人力資源部以及主管部門，從事人力資源管理的工作，如薪酬專員、福利專員、人事檔案管理專員等。
主要課程組織行為學(xué)、人力資源管理、社會(huì)保障學(xué)、員工招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、管理溝通、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)法、企業(yè)年金與員工福利等。