一、培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的，德智體美全面發(fā)展的，掌握現(xiàn)代管理及人力資源管理理論、技術(shù)和方法和相關(guān)知識(shí)，具備人力資源管理職業(yè)活動(dòng)能力，具有較高綜合素質(zhì)，能夠在企事業(yè)單位、教育行政部門及各類社團(tuán)組織從事人事管理、員工培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)、雇員招聘與人才測(cè)評(píng)、人力資源開發(fā)和辦公室文秘與管理信息系統(tǒng)等工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。
二、培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和知識(shí)及心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)知識(shí)，并接受人力資源管理基本職業(yè)能力訓(xùn)練。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下基本能力：1．掌握現(xiàn)代管理及人力資源管理理論、技術(shù)和方法；2．掌握現(xiàn)代人力資源專業(yè)的基本職業(yè)活動(dòng)能力；3．熟悉有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)及方針政策；4．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力；5．了解本學(xué)科理論前沿及發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有一定的科學(xué)研究和獨(dú)立工作的能力；6.具備教師素質(zhì)，能從事教育教學(xué)工作；7．掌握一門外國(guó)語(yǔ)，有一定的聽說(shuō)能力，能閱讀專業(yè)外文文獻(xiàn)；8．取得助理執(zhí)業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格證書或辦公軟件應(yīng)用（中級(jí)）職業(yè)資格證書。
三、主要課程：管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理概論、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、戰(zhàn)略人力資源管理、工作分析與應(yīng)用、人力資源開發(fā)等。
四、主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：商務(wù)應(yīng)用文寫作、會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)、人力資源方案設(shè)計(jì)、職業(yè)資格訓(xùn)練、教育實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文和大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)等。
五、授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。