僅作為登記（請保持電話暢通，老師會第一時間聯(lián)系你），不影響填寫志愿，正式報(bào)名需到校。
2025眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校開設(shè)的專業(yè)有：幼兒保育、電子技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用。一、眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校開設(shè)的專業(yè)一覽表序號學(xué)
很多同學(xué)和家長都在問小編眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校的宿舍是什么樣的，宿舍好不好，能不能讓孩子在那里去住校?小編今天就來給大家分
多同學(xué)和家長都在問小編眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校的電話是多少，他們不知道怎么去找到這個電話，他們想打一下電話問一問這個學(xué)校一些
很多想讀眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校的家長和同學(xué)，他們都想了解清楚這所學(xué)校的報(bào)名條件，因?yàn)樗麄兌悸犝f了這所學(xué)校是非常好的中專學(xué)校
很多同學(xué)和家長都在問小編，眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?因?yàn)樗麄兟爠e人說中專學(xué)校存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象，害怕孩子去讀
眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校的錄取分?jǐn)?shù)線是多少，是很多同學(xué)和家長非常關(guān)心的問題，因?yàn)樗麄冎雷约旱暮⒆硬皇翘貏e的好，害怕讀不了廁
很多同學(xué)和家長都明白一個道理，選擇中專學(xué)校就要選擇有好專業(yè)的中專學(xué)校，因?yàn)檫x擇好了專業(yè)，然后才能夠找到好的工作。那么，今
很多同學(xué)和家長都在問，眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校的招生計(jì)劃今年是怎么樣的，他們想看一看，今年這所學(xué)校是怎么打算的，都想讓孩子去
很多家長和同學(xué)都在問小編，梅山電子技術(shù)職業(yè)學(xué)校他們的招生簡章是怎么樣的?他們想看一看這個學(xué)校的招生簡章，但是他們不知道這
學(xué)校怎么樣、好不好，是很多學(xué)生在選擇學(xué)校的時候，搜索了解最多的問題。每個學(xué)生都希望自己可以選擇一個前景好的學(xué)校就讀，未來
大部分學(xué)校為了更好的管理學(xué)生而選擇宿舍來整合學(xué)生，提供宿舍就是給學(xué)生一個居住的地方，一些有著悠久歷史的學(xué)校，環(huán)境是比較古
不同的學(xué)校由于辦學(xué)性質(zhì)和辦學(xué)特色的不同，在收費(fèi)上可能會有出入，大家應(yīng)該結(jié)合自己的家庭經(jīng)濟(jì)情況來選擇就讀，可以多多和家里的
專業(yè)的選擇可能決定著大家日后的工作，所以大家一定要結(jié)合自身以及社會的實(shí)際情況慎重選擇。讀書不知味，不如束高閣；蠢魚爾何如
眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校位于眉山市洪雅縣修文路五段15號，是一所全日制中等專業(yè)學(xué)校。2009年，學(xué)校經(jīng)眉山市教育局批準(zhǔn)、四川省教育
眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生專業(yè)：電子技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、旅游服務(wù)、服裝設(shè)計(jì)與營銷、模具設(shè)計(jì)與制作、供用電技術(shù)。眉山電子
眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年錄取分?jǐn)?shù)線暫未公布，預(yù)計(jì)在2019年6月份公布。以往數(shù)據(jù)表明中職學(xué)校在劃定錄取分?jǐn)?shù)線時，通常以考生
眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生要求應(yīng)往屆初高中畢業(yè)生，品德優(yōu)良、遵紀(jì)守法、適應(yīng)全日制學(xué)習(xí)。眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校報(bào)名條件考生須符
2020年招生計(jì)劃尚未公布，邦博爾招生網(wǎng)給大家整理了往年眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生計(jì)劃，希望能給考生們一個參考。專業(yè)名稱學(xué)制招
同享長跑快樂 共創(chuàng)健康眉電 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》和《四川省全民健身實(shí)施計(jì)劃》，增強(qiáng)廣大青年學(xué)生體育健
魅力三月天，精彩女人節(jié) 女人如花，陽春三月，繁花似錦。如花期般，一年一度的三八婦女節(jié)如期而至。為緩解女職工的工作壓
