來源：鄭州金融學校 更新日期：2024-08-23 11:21
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。為進一步提升新入職教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，使新教師盡快完成角色轉(zhuǎn)變，早日融入集體，2024年8月17日，鄭州市金融學校在厚德樓第二會議室舉行新入職教師培訓會。黨委書記付強、校長都亞萍等學校全體領(lǐng)導班子和各處室系主任出席會議，會議由辦公室主任沈圣主持。
鄭州市金融學校全體領(lǐng)導班子出席新入職教師培訓會
培訓會伊始，都亞萍校長表達了對新教師的入職祝賀和期望。她結(jié)合個人從教經(jīng)歷，指出新入職教師應盡快融入、盡快適應、盡快成長，用愛心和耐心給教育以尊敬與力量，平等地愛護每一名中職學生。付強書記寄語新入職教師，人生道路漫長，應于緊要處下功夫，盡快適應身份轉(zhuǎn)變，時刻與學校步調(diào)一致，提高成長意識和實干意識，凡是活動必參與，凡是比賽必參加，同時堅定責任意識和政治擔當，不盲從，不盲信，不跟風，力爭早日成為學校的中流砥柱。
都亞萍校長向新教師表示歡迎并提出期望
付強書記向新教師表示歡迎并寄語
在隨后的三場專題培訓中，教學副校長宋歌以《弘揚教育家精神，爭做中職“大先生”》為主題，對新入職教師進行了師德師風建設與職業(yè)規(guī)劃成長培訓，共同學習習總書記有關(guān)“四有”好老師，新時代“大先生”等重要教育論述，強調(diào)新時代教師應具備的師德師風，解讀了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，同時鼓勵新教師們打造個人“四融金課”。德育副校長謝濤作《做有溫度的德育》培訓，以習總書記“把立德樹人作為檢驗學校工作的唯一標準”為引言，介紹了學校德育工作體系和教師個人層面的德育工作，強調(diào)堅持“立德樹人，德育為首”，告誡新教師們應時刻抓緊學生身體健康教育和心理健康教育的“紅線”，建議新入職教師應學習教育法規(guī)和教育理論，以融洽的師生關(guān)系和安全的眼光實施德育。行政副校長楊玉良就校園行政管理工作方面作出培訓，指出新入職教師應珍惜學校發(fā)展的“黃金期”，以校為家，愛校敬崗，為集體作出貢獻，帶領(lǐng)大家學習了《鄭州市金融學校教職工交通違法行為處理規(guī)定》、《鄭州市金融學校教師儀容儀表要求及日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，明確了教師的崗位規(guī)范和社會文明義務。
教學副校長宋歌講解新時代師德師風建設與個人職業(yè)規(guī)劃
德育副校長謝濤講解學校德育工作和教師個人德育職責
行政副校長楊玉良講解學校行政管理工作和教師行為規(guī)范
會后，新入職教師們紛紛表示這次培訓收獲滿滿，對教師職業(yè)有了新的思考與認識，并將以此為契機在新學期的工作中，迅速轉(zhuǎn)變角色，領(lǐng)悟和踐行“教育家精神”，爭做“四有好老師”，快速成長，積極發(fā)展，在工作崗位上乘風破浪，深耕致遠，收獲職業(yè)幸福! 一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)一批又一批好老師則是民族的希望。鄭州市金融學校根據(jù)加強新時代教師隊伍建設總體工作安排，高度重視教師隊伍建設，建立了科學的師資培養(yǎng)體系，助力教師專業(yè)成長，為學校高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。相信全體新教師能夠在鄭州市金融學校譜寫人生中最亮麗的篇章，為學校發(fā)展添磚加瓦，共創(chuàng)美好未來!
地址：鄭州市建設西路91號
分類：中專專業(yè)
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