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江西水利水電學校召開2023年秋季學期全院教職工大會

來源:江西水利水電學校  更新日期:2023-09-14 13:59

 

九月金風盛,恰是新征程。為切實抓好學院新學期各項工作有序開展,總結(jié)上半年工作成績,分析當前高職教育教學面臨的形勢,研究部署下一步工作,9月4日上午,學院在培訓中心大禮堂召開全院教職工大會。院黨委書記謝彪出席會議并講話,院黨委副書記、院長劉孟樺對開學有關(guān)工作進行部署,院領(lǐng)導徐桂珍、張金輝出席會議,院黨委副書記、副院長張思金主持會議。

謝彪在講話中對學院上半年的工作取得的成績給予了充分的肯定,深刻分析了當前水利職業(yè)教育機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢,對新學期的工作進行部署安排。謝彪指出,今年上半年,學院以主題教育為契機,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅持和加強黨的全面領(lǐng)導為核心,以質(zhì)量管理提升年為抓手,以“126”行動計劃為實施路徑,深入開展主題教育,黨的建設(shè)得到持續(xù)夯實;全力推動深化改革,管理質(zhì)效得到穩(wěn)步提升;強化思想政治引領(lǐng),內(nèi)涵建設(shè)得到深化提升;完善人才引留制度,打造高素質(zhì)干部人才隊伍;基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,新校區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進;對外交流合作不斷深化,招生就業(yè)工作持續(xù)向好;巡視整改工作高效開展,政治生態(tài)向上向好。

謝彪強調(diào),隨著職業(yè)教育各項利好政策的出臺,職業(yè)教育發(fā)展迎來了“新的春天”,但隨著人口紅利的逐步消失、區(qū)域職業(yè)教育資源的統(tǒng)籌、職業(yè)院校辦學條件的要求、學院快速擴張顯現(xiàn)不足、水院該如何發(fā)展等問題,必須高度重視、居安思危、思考謀劃,盡快拿出措施,補齊短板。

謝彪表示,人到半山路更陡,船到中流浪更急。今年是我省推進職業(yè)教育綜合改革提質(zhì)創(chuàng)優(yōu),打造職教發(fā)展高地的第三個年頭,也是我省水利高質(zhì)量發(fā)展的第二年,大家更要鼓足干勁謀發(fā)展,擼起袖子加油干。他要求,一要堅持服務(wù)一個中心不動搖,辦好人民滿意教育。堅持發(fā)展為了師生,聚集學院高質(zhì)量發(fā)展的民心合力。重視學生安全問題,注重學生身心健康,努力創(chuàng)造學生教育、管理、服務(wù)新局面;關(guān)心關(guān)切師生急難愁盼問題,保障學院各項工作在陽光下運行。堅持發(fā)展依靠師生,激發(fā)學院高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。以“雙高校”建設(shè)任務(wù)和提質(zhì)培優(yōu)驗收為契機推動教學工作高質(zhì)量發(fā)展,以“雙融雙促”為契機拓寬產(chǎn)教融合深度、廣度;與本科院校開展聯(lián)合培養(yǎng),探索建立職業(yè)教育本科專業(yè)。堅持成果惠及師生,永葆學院高質(zhì)量發(fā)展的持久活力。積極爭取提升學院績效水平,爭取更多編制數(shù)、干部數(shù)、職稱崗位數(shù);理順學院機構(gòu)編制管理,推進院系二級管理工作;開展好高職十周年慶祝活動,組建校友會及平臺,落實老干部活動各項經(jīng)費保障。二要聚焦兩個重點提升,持續(xù)發(fā)力久久為功。一是繼續(xù)推動教育教學質(zhì)量提升。高標準完成“雙高”專業(yè)群建設(shè)任務(wù),積極申報各類項目,完成各類教師工作室建設(shè),切實推動思政課程改革創(chuàng)新;深入推進教育教學模式和人才評價模式改革,深化校企合作,推動實訓、產(chǎn)業(yè)研究、大學生創(chuàng)業(yè)等基地的建設(shè)。二是繼續(xù)推動學生能力素質(zhì)提升。深入推進學院“三全育人”綜合改革,構(gòu)建融“大思政、大勞動、大實踐、大工匠”為一體的校園新生態(tài);持續(xù)開展學生行為養(yǎng)成教育和勞動教育,推進節(jié)水型高校建設(shè),全面提升學生綜合素質(zhì)。三要協(xié)同推進“六大建設(shè)”,切實提升學院治理水平。一是黨的建設(shè)方面。要用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,做堅定信仰者和忠實實踐者;堅持不懈推進基層組織建設(shè),持續(xù)推進“四強”黨支部創(chuàng)建工作,著力打造支部品牌“樣板工程”。二是制度建設(shè)方面。完善學生申訴、校務(wù)公開制度,落實學院重大決策部署督查督辦機制,創(chuàng)新實施“亮牌”管理,切實推動學院重大決策部署落實落地。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。強化責任擔當,用好用對爭取的地方專項債,確保新校區(qū)建設(shè)高效率完成;推動數(shù)據(jù)管理的信息化、數(shù)據(jù)交換的規(guī)范化建設(shè),完善智慧校園基礎(chǔ)設(shè)施,提升智慧校園管理水平。四是干部人才隊伍建設(shè)方面。要重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng),采取輪崗交流、上掛下派等舉措,提升綜合素質(zhì);構(gòu)建引育并舉長效機制,為學院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保證。五是內(nèi)涵建設(shè)方面。對接“1269”行動計劃和緊缺崗位技術(shù)技能人才需求,優(yōu)化調(diào)整專業(yè)布局,持續(xù)優(yōu)化“兩鏈”打造,打通信息共享新格局;打響“河小青”校園文化品牌知名度,做好宣傳推介工作;創(chuàng)新職業(yè)教育對外合作交流機制,進一步推進國際交流與合作。六是黨風廉政建設(shè)和全面從嚴治黨方面。全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展,加強監(jiān)督考核,廉潔自律,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;進一步強調(diào)紀律作風建設(shè),落實主任責任,營造一個想干、敢干、能干、會干的良好風氣。

劉孟樺從教育質(zhì)量、招生就業(yè)、新校區(qū)建設(shè)等方面對上半年的工作進行了總結(jié),對下半年的工作進行統(tǒng)籌謀劃。發(fā)展永遠在路上,一段成績的取得并不意味著結(jié)束,而是再出發(fā)。他強調(diào),一要做好開學前的準備工作。一是落實落細各項工作,確保開學井然有序。做好教師教學任務(wù)的下達,檢查教材、實訓場所、實習崗位的落實情況,確保正常開學。二是壓緊壓實工作責任,建設(shè)平安和諧校園。針對重點領(lǐng)域進行“拉網(wǎng)式”排查,關(guān)心關(guān)注學生心理、食品安全問題,及時消除各類安全隱患問題,確保學生安全。二要做好開學后重要工作。一是持續(xù)筑牢學生安全屏障。開齊開足心理健康教育課程,持續(xù)開展“萬師連萬心”結(jié)對幫扶;加強食品安全管理,努力提升食堂服務(wù)品質(zhì);加強意識形態(tài)管理,有效防范輿情風險。二是強化提升學院內(nèi)涵建設(shè)。扎實推進高水平專業(yè)群建設(shè),全面推進教學資源建設(shè),不斷深化產(chǎn)教融合,有效推進教學團隊建設(shè),竭力做好學生頂崗實習工作。三是高效率推動新校區(qū)建設(shè)。堅持安全第一、預防為主的方針,持續(xù)加強質(zhì)量監(jiān)督,繼續(xù)推進“廉政進工地”,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),加快施工進度,確保按時間節(jié)點完成主體工程交付,把新校區(qū)建成一個廉潔工程、民生工程、安全工程。

學院全體教職工400余人參加會議。

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