成都有哪些大專學校有涉外護理專業(yè)

成都開設涉外護理專業(yè)的學校有很多，涉外護理專業(yè)就業(yè)方向也就是畢業(yè)后能做什么，這應該是學習該專業(yè)的學生最為關心的事情。下面小編為大家介紹下成都大專涉外護理專業(yè)學校，供大家參考學習。

四川省人民醫(yī)院護士學校簡單介紹

學校自建校以來，辦學規(guī)范、管理嚴謹、特色教學、臨床實習基地優(yōu)越，加之就業(yè)途徑寬、畢業(yè)生素質高、畢業(yè)后發(fā)展勢頭好，形成了學校“出口暢、入口旺”的招生局面，學校的生源一直十分充足、生源質量較好。多年來，學校為畢業(yè)生的就業(yè)和發(fā)展搭建了理想的平臺。由于畢業(yè)生專業(yè)技術過硬、服務意識好、人際溝通能力和社會適應能力強，成都市各大醫(yī)院、醫(yī)療相關行業(yè)、全省各級醫(yī)療機構均大量錄用我校畢業(yè)生，每年就業(yè)率均在98%以上。

學校的畢業(yè)生遍布在全省各地醫(yī)療、護理戰(zhàn)線上。他們努力工作、銳意進取，許多人逐漸成長為護理戰(zhàn)線的技術骨干，部分人已走上醫(yī)療衛(wèi)生單位的領導崗位。據統(tǒng)計，截止2009年底，四川省醫(yī)學科學院•四川省人民醫(yī)院的護理部主任、科護士長、護士長、部分科室黨政領導、以及大部分護理人員均畢業(yè)于我校，他們是省醫(yī)院護理工作當之無愧的中流砥柱。

涉外護理專業(yè)就業(yè)方向分析

護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示，許多國家護理人才 緊缺。

在我國，護士的數量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4。而 目前全國1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相 差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。

根據衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年 凈增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

國內、外醫(yī)院和國內外資或合資醫(yī)院、學校、出版社、社區(qū)、康復療養(yǎng)院等從事護理相關工作。面向國內各級醫(yī)療衛(wèi)生機構，從事臨床護理、社區(qū)護理、衛(wèi)生保健等工作。能在各級醫(yī)療、保健機構以及社區(qū)衛(wèi)生服務中心護理崗位從事臨床護理或 社區(qū)護理工作。

涉外護理專業(yè)就業(yè)前景分析

來自衛(wèi)生部的資料表明，隨著越來越多的國外跨國企業(yè)來華投資，大量外籍人士對國際化醫(yī)療服務的需求吸引了越來越多的外資投資醫(yī)療事業(yè)。在北京、上海、廣州很多醫(yī)院院長表示，目前最緊缺的護士是可以提供高級護理的涉外護理人才。涉外護士國內收入每月5,000-7,000元人民幣，涉外護士長每月10,000-15,000元人民幣。

隨著國際醫(yī)療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機會。

護士持續(xù)短缺的現象，使得美國政府也不得不提供優(yōu)惠條件以吸引外籍護士，其中包括綠卡的取得讓世界各地的護士有機會全家移民美國及高薪就業(yè)。