更新日期：2023-12-15 13:10
內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金有多少錢，以下是邦博爾招生網(wǎng)為大家整理的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金設(shè)置情況，包含國家資助、地方政府資助和校內(nèi)資助等，供大家參考：
| 內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院 本?？茖W(xué)生資助政策簡介 | ||||
| 資助項(xiàng)目 | 資助金額 | 資助人數(shù)或比例 | ||
| 國家資助 | 國家獎(jiǎng)學(xué)金 | 一次性獎(jiǎng)勵(lì)8000元 | 全國共獎(jiǎng)勵(lì)6萬人 | |
| 國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 | 一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元 | 約占在校生人數(shù)的3%，每年約290人 | ||
| 國家助學(xué)金 | 每年：一等4300元；二等3300元；三等2300元 | 在校生20%（一等6%；二等8%；6%） | ||
| 國家助學(xué)貸貸款 | 根據(jù)學(xué)費(fèi)加住宿費(fèi)確定，每年最高不超過8000元 | 無限制 | ||
| 服兵役國家教育資助 | 學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償以及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每生每年最高不超過8000元 | 根據(jù)征兵部門下達(dá)名額確定 | ||
| 綠色通道 | 通過“綠色通道”辦理入學(xué)手續(xù)，暫緩交納學(xué)費(fèi)。入學(xué)后，高校資助部門根據(jù)學(xué)生具體情況開展困難認(rèn)定，采取不同措施給予資助 | 無限制 | ||
| 地方政府資助 | 自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金 | 一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000元 | 全區(qū)共獎(jiǎng)勵(lì)1500人 | |
| 自治區(qū)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 | 一次性獎(jiǎng)勵(lì)4000元 | 約占在校生人數(shù)的3% | ||
| 校內(nèi)資助 | 困難補(bǔ)助 | 重點(diǎn)幫扶 | 1、學(xué)院資助評審委員會根據(jù)學(xué)生實(shí)際困難程度上會討論資助金額；2、重點(diǎn)幫扶學(xué)生通過“綠色通道”入學(xué)，學(xué)院提供行李一套、生活用品（暖壺、臉盆及洗漱用品）一套，校園一卡通充值500元； | 無限制 |
| 疫情期間臨時(shí)補(bǔ)助 | 學(xué)院資助評審委員會根據(jù)學(xué)生實(shí)際困難程度上會討論資助金額 | 無限制 | ||
| 校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金 | 綜合獎(jiǎng)學(xué)金 | 每年：一等1500元；二等1000元；三等500元 | 25%（一等5%，二等10%，三等10%） | |
| 單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金 | 每年：日常表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)300元；進(jìn)步鼓勵(lì)獎(jiǎng)300元 | 每班2人 | ||
| 學(xué)院助學(xué)金 | 每年：一等800元；二等500元 | 在校生10%（一等5%；二等5%） | ||
| 勤工助學(xué) | 固定崗位：每月400元；臨時(shí)崗位：每小時(shí)12-20元 | 約150個(gè)崗位 | ||
| 家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助金 | 1500元/人 | 無限制 | ||
內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳直屬的一所化工和建材行業(yè)國辦全日制高等職業(yè)院校，入選了國家骨干高等職業(yè)院校，自治區(qū)優(yōu)質(zhì)校。2003年5月，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，在原內(nèi)蒙古石油化工學(xué)校和內(nèi)蒙古建材工業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)上組建。
2011年學(xué)院實(shí)行單獨(dú)試點(diǎn)招生，生源數(shù)量和質(zhì)量已穩(wěn)步提高。 學(xué)院建立院、系兩級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)工作，就業(yè)市場數(shù)量不斷增長，畢業(yè)生就業(yè)市場發(fā)展到東北、華北、西北等七個(gè)區(qū)域。學(xué)生就業(yè)采用“2.5+0.5” 的就業(yè)模式（即前兩年半在校學(xué)習(xí)，后半年去企業(yè)頂崗）。
