人力資源管理專業(yè)的主要課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（微觀）、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（宏觀）、管理學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)原理、企業(yè)績(jī)效與薪酬管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理 、組織行為學(xué)、管理心理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、貨幣銀行學(xué)、工作分析與組織設(shè)計(jì)、人員招募與開發(fā)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、微積分、線性代數(shù)、概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)。

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匿名：要想系統(tǒng)的學(xué)習(xí)好人力資源管理，必須在熟知人力資源管理理論的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際的人力資源工作達(dá)到悟性和管理水平的提升。因?yàn)槿肆Y源管理實(shí)際上更多的是做人的管理工作。所以人資工作是來源于工作又高于工作的一門學(xué)科，也是一門藝術(shù)。但前提是自己必須做到專業(yè)，才能提升到藝術(shù)管理。

吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)的學(xué)院介紹

學(xué)校現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)六大學(xué)科門類；有省級(jí)重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科6個(gè)；有碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科8個(gè)。是國(guó)家工商管理、法律、稅務(wù)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、國(guó)際商務(wù)、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)單位。現(xiàn)有32個(gè)本科專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)特色專業(yè)6個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)10個(gè)；有國(guó)家級(jí)精品課程1門，省級(jí)精品課程29門；有國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)10個(gè)；有省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個(gè)。學(xué)校為全國(guó)首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地，2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向在中注協(xié)教學(xué)評(píng)估中進(jìn)入A級(jí)行列，與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)位列前三名。